Hello! We are Volotea, the airline of small and mid-sized cities in Europe.

At Volotea, we’re working on strengthening and streamlining our payroll operations for the French team. This project focuses on ensuring accuracy, legal compliance, and effective coordination with internal and external stakeholders. It’s an opportunity to contribute to improving key processes, collaborate across international teams, and support the day-to-day experience of our employees in France—within a company that values clarity, consistency, and practical solutions.

🚀 Take off with us! Your journey starts here.

How will it be to work with us?

• Prepare and process monthly payroll for employees in France in coordination with the external payroll provider.
• Act as the main point of contact for all payroll-related queries for France.
• Liaise with internal stakeholders including HR, Finance, and employees, as well as external vendors.
• Maintain and update employee data in payroll and HR systems.
• Ensure compliance with all applicable French labor and tax regulations.
• Prepare payroll reports, analytics, and reconciliations as required.
• Support payroll-related projects and process improvement initiatives.
• Monitor changes in legislation and regulations relevant to payroll in France.
• Propose and implement innovative solutions and improvements to optimize payroll processes.
• Collaborate with the global payroll team to ensure consistency, standardization, and effective backup across countries.

Why join us?

✈️ Travel the world for less

Enjoy exclusive deals with 180+ airlines—fly with your family for up to 4-5 times less than standard fares, just covering airport taxes. Weekend getaways or global adventures? You decide!

🤝 We work hard, but we have fun too!

We’re an active, social team—there’s always something happening!

⚡ Make an impact – Bring your ideas to life! 🚀

At Volotea, your ideas matter. We give you the space and support to create, innovate, and shape the company’s future.

📝 A benefits plan that works for you

Ticket Restaurant – 14€ per workday (you must work at least 6 hours to get them paid)

50% of monthly transport subscription is refund.

🧘‍♀️ Your well-being comes first

Health insurance 50% paid by Volotea. There is not any exemption for executive positions.

🌍 A global teamwork

In a diverse, multicultural environment where teamwork and innovation drive success.

📈 Grow your career with us

Access training in soft skills, office tools, and languages to boost your career.

⚖ Work-Life balance – Flexibility to thrive

With flexible schedules, hybrid work, flexible vacations, and your birthday off, you can grow professionally without compromising your well-being.

🚀 Ready to join us?

What will make you succeed in this position:

• Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Labor Relations, Business Administration, Finance, or a related field.
• Proven experience in French payroll operations and knowledge of local legislation.
• Strong analytical skills with a high level of proficiency in Microsoft Excel.
• Exceptional attention to detail and commitment to accuracy.
• Fluent in both French and English; knowledge of Spanish is a plus.
• Demonstrated ability to deliver high-quality service to internal clients.
• Proactive, positive, and adaptable attitude toward tasks, challenges, and change.
• Self-motivated and capable of working independently with minimal supervision.
• Comfortable in a dynamic, fast-paced, and international work environment.

Learn more about working at Volotea HQ

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Listen to our Top Management introduce our culture at Volotea.

Volotea is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion and strives to recruit diverse candidates. Our goal is to continuously improve and sustain an inclusive culture by attracting, developing, and engaging the best talent in our industry.

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Rejoignez Volotea – La compagnie aérienne qui connecte les villes européennes à taille humaine

Chez Volotea, notre mission est de connecter les petites et moyennes villes d’Europe — et de construire l’équipe qui rend cela possible.

Nous renforçons actuellement nos opérations de paie en France afin d’assurer précision, conformité légale et coordination fluide entre toutes les parties prenantes. C’est une belle opportunité de contribuer à l’amélioration des processus clés, de soutenir l’expérience quotidienne de nos collaborateurs en France et de collaborer avec des équipes internationales — au sein d’une entreprise qui valorise la clarté, la cohérence et les solutions concrètes.

🚀 Prenez votre envol avec nous. Votre aventure commence ici.

Ce que vous ferez au quotidien 

Préparer et traiter la paie mensuelle des salariés en France en coordination avec notre prestataire externe.

Être le point de contact principal pour toutes les questions liées à la paie en France.

Collaborer avec les parties prenantes internes (RH, Finance, salariés) et les prestataires externes.

Mettre à jour et maintenir les données des employés dans les systèmes de paie et RH.

Garantir la conformité avec la législation sociale et fiscale française.

Préparer des rapports, analyses et rapprochements liés à la paie.

Participer à des projets d’amélioration des processus paie.

Surveiller les évolutions réglementaires en matière de paie en France.

Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser nos processus.

Travailler avec l’équipe paie globale pour garantir la cohérence, la standardisation et le support mutuel entre pays.

Ce qui fera votre succès 

Diplôme Bac+3 ou Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion, Finance ou domaine similaire. 

Expérience confirmée en paie française et solide connaissance de la législation locale.

Excellentes compétences en Excel et esprit analytique développé. 

Sens du détail, rigueur et engagement envers l’exactitude. 

Maîtrise du français et de l’anglais ; l’espagnol est un plus. 

Excellent relationnel et orientation service client interne. 

Attitude proactive, positive et adaptable, même dans le changement. 

Capacité à travailler de manière autonome, avec un bon sens des priorités. 

À l’aise dans un environnement dynamique, international et en évolution rapide.

💼 Pourquoi nous rejoindre ?

✈️ Voyagez pour moins cher
Profitez de réductions exclusives avec plus de 180 compagnies aériennes — partez en week-end ou en voyage en famille à 4–5 fois moins cher, en ne payant que les taxes aéroportuaires !

🤝 On travaille dur, mais on s’amuse aussi
Une équipe sociale, active et soudée — il se passe toujours quelque chose chez nous.

⚡ Faites la différence
Chez Volotea, vos idées comptent. Vous aurez l’espace et le soutien pour créer, innover et avoir un réel impact.

📝 Des avantages concrets

Ticket Restaurant de 14€ par jour travaillé (à partir de 6h/jour)

50 % du pass transport mensuel remboursé

🧘‍♀️ Votre bien-être est essentiel

50 % de votre mutuelle santé prise en charge par Volotea — y compris pour les cadres !

🌍 Une équipe internationale
Un environnement diversifié et multiculturel où la collaboration est la clé du succès.

📈 Faites évoluer votre carrière
Formations en compétences humaines, outils bureautiques et langues à votre disposition.

⚖ Équilibre vie pro / vie perso
Travail hybride, horaires flexibles, jour d’anniversaire off et vacances modulables.

Prêt·e à nous rejoindre ?